Motywacja pracowników
W coraz większej ilość firm funkcjonujących na krajowym rynku, zaczyna pojawiać się nowy nieznany dotąd sposób na tworzenie właściwych relacji między pracownikami.
Moda na tzw. imprezy integracyjne, która przyszła do naszego kraju wraz z pojawianiem się na rynku dużych zachodnich przedsiębiorstw, staje się coraz bardziej powszechna i nawet te niewielkie, kilkunastoosobowe zakłady i biura znacznie ocieplają swój wizerunek, gdy wśród listy świadczeń oferowanych pracownikom wymieniane są także imprezy integracyjne oraz, co jest jeszcze lepiej postrzegane,wyjazdy integracyjne.
Wybór jest tu ogromny, a pracodawcę ogranicza jedynie wyobraźnia i budżet. Pracownicy zapraszani są na firmowe obiady, połączone z występami bardziej lub mniej znanych zespołów, grille z obowiązkowym pieczeniem barana, czy letnie garden part najlepiej w jakiejś bajkowej scenerii starej fabryki, czy zabytkowych ruin.
Co zamożniejsze przedsiębiorstwa oferują kilkudniowe wyjazdy połączone często z uczestnictwem w ekstremalnych zabawach takich jak paintball, rafting czy jazda quadami, które mają za zadanie oczyszczenie negatywnych emocji oraz podbudowanie samooceny pracowników.
O popularności tego typu rozrywki, może świadczyć fakt, że na rynku powstaje coraz więcej firm zajmujących się profesjonalną organizacją imprez i wyjazdów integracyjnych.
Czym bardziej niecodzienny i ekstrawagancki jest pomysł, tym większa jest szansa na pozytywny odzew ze strony pracowników i realizacje wytyczonego celu, którym zawsze jest podniesienie wydajności pracy, a co za tym idzie zwiększenie zysku pracodawcy.
Posted: sierpień 8th, 2009 under Imprezy.
Comments: none